{"id":1777,"date":"2024-02-10T12:44:00","date_gmt":"2024-02-10T15:44:00","guid":{"rendered":"https:\/\/iai.int\/mujeres-en-la-ciencia-una-mirada-desde-la-direccion-ejecutiva-del-iai\/"},"modified":"2024-11-27T22:24:21","modified_gmt":"2024-11-28T01:24:21","slug":"mujeres-en-la-ciencia-una-mirada-desde-la-direccion-ejecutiva-del-iai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iai.int\/en\/mujeres-en-la-ciencia-una-mirada-desde-la-direccion-ejecutiva-del-iai\/","title":{"rendered":"Mujeres en la ciencia: una mirada desde la Direcci\u00f3n Ejecutiva del IAI"},"content":{"rendered":"\n

Este 11 de febrero se celebra, como cada a\u00f1o, el D\u00eda Internacional de la Mujer y la Ni\u00f1a en la Ciencia<\/a><\/strong>, declarado por la Asamblea General de la ONU en su resoluci\u00f3n del 22 de diciembre de 2015. Es un d\u00eda de reconocimiento del trabajo y la importancia de la inclusi\u00f3n de las mujeres y las ni\u00f1as en el campo cient\u00edfico, as\u00ed como de la promoci\u00f3n del acceso y participaci\u00f3n equitativa en disciplinas relacionadas.<\/p>\n\n\n\n

Las mujeres y ni\u00f1as enfrentan distintas barreras y brechas<\/a><\/strong> que les dificultan o impiden participar de la ciencia, y perjudican la construcci\u00f3n de una sociedad m\u00e1s equitativa, as\u00ed como invisibilizan los aportes y necesidades de estas. Algunas de ellas son la desigualdad en puestos de liderazgo<\/a><\/strong>, tanto institucionales como en investigaci\u00f3n; la baja representaci\u00f3n, que es efecto de desigualdades y barreras sociales estructurales de g\u00e9nero, como los estereotipos y roles de g\u00e9nero; la inestabilidad laboral y dificultad de conciliaci\u00f3n con la vida familiar; y la falta de reconocimiento y modelos a seguir.<\/p>\n\n\n\n

Para alcanzar mayor equidad de g\u00e9nero en el mundo, que es uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)<\/a><\/strong>, es necesario que haya mayor concienciaci\u00f3n y se luche en conjunto por el acceso de la mujer a la ciencia, pero tambi\u00e9n porque su contribuci\u00f3n abre espacio a otras perspectivas y enfoques, as\u00ed como a necesidades e intereses que afectan a las mujeres y merecen ser estudiados. Por ello, desde la Direcci\u00f3n Ejecutiva IAI hemos decidido destacar a las mujeres que apoyan el desarrollo de la ciencia en el instituto y han sobrellevado estas dificultades, aportando hoy al conocimiento y la soluci\u00f3n de distintos problemas, con miras a alcanzar una mejor y m\u00e1s sostenible sociedad.<\/p>\n\n\n\n

En primer lugar, destaca la Directora Ejecutiva del IAI, *****Anna Stewart-Ibarra<\/strong><\/a>*****, con un doctorado en Ecolog\u00eda de la Universidad Estatal de Nueva York, quien es experta en clima y salud y es una notable investigadora sobre servicios clim\u00e1ticos y de salud. Tambi\u00e9n queremos destacar a *****Irene Torres<\/strong><\/a>*****, Asesora Estrat\u00e9gica del instituto y una investigadora en pol\u00edticas p\u00fablicas de salud y sistemas y servicios de salud. Tiene un doctorado en Promoci\u00f3n de la Salud de la Universidad de Aarhus y participa en distintos comit\u00e9s asociados a esa \u00e1rea.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, hay que celebrar a *****Kim Portmess<\/strong><\/a>*****, L\u00edder del Programa STeP, a cargo de la capacitaci\u00f3n en liderazgo transdisciplinario de investigadores en etapa temprana de su carrera. Ella est\u00e1 terminando una maestr\u00eda en Gesti\u00f3n del Riesgo de Desastres y Gobernanza Clim\u00e1tica. Otra importante colaboradora es la Subdirectora Ejecutiva y Directora de Desarrollo de Capacidades\u00a0 del instituto, *****Marcella Ohira<\/strong><\/a>*****. Ella tiene un historial laboral en cooperaci\u00f3n t\u00e9cnica y apoyo a organizaciones internacionales, e innovaci\u00f3n en el nexo ciencia y pol\u00edtica desde la diplomacia cient\u00edfica.<\/p>\n\n\n\n

Igual de importante es el trabajo de las Fellows STeP trabajando en la Direcci\u00f3n Ejecutiva del IAI, *****Mar\u00eda Schmukler<\/strong><\/a>*****, *****Laila Sandroni<\/strong><\/a>*****, *****Mar\u00eda In\u00e9s Carabajal<\/strong><\/a>***** y *****Anne-Teresa Birthwright<\/strong><\/a>*****, todas con estudios de posgrado asociados a los retos propuestos por el cambio globall e inter\u00e9s en la investigaci\u00f3n transdisciplinaria. Ellas aportan desde sus \u00e1reas de especializaci\u00f3n a distintos proyectos y programas y realizan la labor vital de traer sus experiencias y perspectivas a las acciones para el desarrollo sostenible y la mitigaci\u00f3n de los cambios globales clim\u00e1ticos que apoya y realiza el instituto.<\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, se debe resaltar el trabajo de nuestras asociadas del Belmont Forum (BF), Nicole Arbour, Directora Ejecutiva del BF y Fany Ramos, Fellow STeP basada en el BF. Arbour tiene un doctorado en Bioqu\u00edmica de la Universidad de Ottawa y hoy desarrolla esfuerzos para lograr unas pol\u00edticas p\u00fablicas y una comunicaci\u00f3n informadas cient\u00edficamente. Ramos tiene una maestr\u00eda en Cambio Ambiental y Desarrollo Internacional de la Universidad de Sheffield; ha desarrollado proyectos que combinan la acci\u00f3n ambiental y la educaci\u00f3n clim\u00e1tica e investigaciones en m\u00faltiples temas ambientales de forma transdisciplinaria.<\/p>\n\n\n\n

Todas estas mujeres son modelos a seguir para las futuras generaciones de mujeres en la ciencia, y este d\u00eda es para elevarlas y para seguir creando conciencia sobre su papel en el desarrollo cient\u00edfico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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